日前，安徽省总工会印发皖工发〔2022〕10号文件，在全省范围内表彰一批先进女职工集体和个人，股份公司人力资源部经理汪玉梅名列表彰榜单，被授予“安徽省五一巾帼标兵”荣誉称号。

工作20年来，汪玉梅以“巾帼不让须眉”的才情气质与担当作为，在企业改革发展中奉献青春与才智，充分发挥了“半边天”的积极作用。由于工作效率高、质量好、员工认可度高，在集团内部多次被授予“优秀共产党员”、”先进中层管理者”、“三八红旗手”等荣誉称号。

作为集团行政党支部书记，汪玉梅在思想上坚定理想信念，始终铭记一名共产党员的忠诚信仰，严格落实公司各项决策部署；在工作上发挥着女性特有的耐心与韧劲，围绕公司发展战略，不断解放思想，理顺关系、夯实基础，积累了丰富的人力资源管理经验；在创新上立足新时代、担当新使命，从建机制、定标准、梳流程等方面入手，推动公司人力资源管理工作理念、工作方法、工作机制发生深刻变革。她牵头组织制定了公司人力资源规划、薪酬改革、培训与开发等相关规章制度，从战略高度加强人力资源顶层设计，确立了以绩效为主的竞争上岗和动态考核的人力资源管理体系。

寻常一样窗前月，才有梅花便不同。作为公司女职工的优秀代表，汪玉梅彰显了自强不息、智慧才情的新时代女性风采。在日常工作中，她克服上有老、下有小的家庭重担，从不埋怨工作多、任务重、压力大，每月都要准时准点、保质保量办理工资发放、五险一金缴纳，全面加强内部各单位的业务督导，认真学习研究保险缴费和稳岗政策，多方梳理资料申报各类就业培训补助资金。面对高强度、高标准、高质量的工作要求，汪玉梅总是不畏困难、勇挑重担，出色地完成各项工作任务，当同事请假或工作忙不过来时，她总是第一个顶上去，保证工作高效运转。新员工的入职培训，老同志的退休手续办理；专业技术人员的津贴，特殊岗位的劳保，说起这些，汪玉梅都了如指掌。

汪玉梅还热心公益行动，积极组织参加义务献血、“读书交流”“心理咨询”“才艺展示”等活动。她还多次到开云体育集团帮扶村临泉县长官镇邢庄村走访慰问，牵线搭桥帮助困难群众销售农副产品，增加家庭收入。先后两次在邢庄村小学组织开展“大手牵小手”和“圆梦微心愿”活动，给留守女童上法制课，为孩子们讲授法律常识；多次协助驻村工作队开展“好婆婆、好媳妇、清洁文明户、美丽庭院”评比表彰活动，在全村引起较好反响和示范带动作用。

柴宏升